| ÜBER UNS |
| Profil & Geschichte |
Uspex wurde im Jahre 2005 gegründet. Die Firmenzentrale befindet sich in Sherman Oaks, Kanada. Heutzutage ist es ein großer Vorteil als private als private Firma agieren zu können. Ohne sich um die Einhaltung der US-amerikanischen SEC- und Sarbanes-Oxley-Vorschriften kümmern zu müssen, kann Uspex in sehr profitable Geschäftspartnerschaften treten, und sich dabei voll und ganz auf den Schutz der Interessen seiner Partner konzentrieren. Der Erfolg unserer Firma beruht auf der Erschließung neuer Nischen, der aktiven Nutzung der sich aus der Globalisierung ergebenden Vorteile, Innovation sowie der Verpflichtung zu Effizienz. |
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| Vision und Strategie |
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| Sich etwas vorstellen, lösen, aufbauen und führen – vier stolze Verben, die beschreiben, was es bedeutet, zu Uspex zu gehören. Ihre Aktionsorientiertheit drückt aus, wer wir sind, und ist uns zugleich ein Ansporn, wieder und wieder aufs Neue den Wandel durch Innovation und Performance-Steigerungen zu suchen. |
Stell Dir vor.
Seit den frühesten Anfängen unserer Firmengeschichte haben unsere Gründer die Welt mit der Kraft ihrer Ideen verwandelt. Uspex stand schon immer besonders für eine Kernkompetenz – die Vorstellungskraft. Bei Uspex bedeutet Vorstellungskraft die Einladung zum Träumen und Dinge zu tun, von denen Sie nicht wussten, dass Sie sie jemals tun könnten. Der Akt der Imagination wird dabei mit Selbstermächtigung kombiniert – das Vertrauen darin, dass unsere Träume auch Realität werden können... |
Löse.
Jede Firma braucht einen Existenzgrund – eine Antwort auf die fundamentale Frage „Warum sind wir hier?“. Für Uspex hat diese große Frage eine einfache Antwort: Wir sind da, um Probleme für unsere Kunden, unsere Partner und uns selbst zu lösen. |
Baue auf.
Von Null auf Hundert in drei Sekunden. Versuchen von Null auf 1500% Wachstum in einem Jahr zu kommen. Bei uns geht es nicht ums das Ziel, es geht um die Herausforderung. Und wenn wir in die Zukunft schauen, dann fantasieren wir nicht nur, wir bauen sie auf. |
Führe.
Sich etwas vorstellen, lösen, aufbauen. Dies alles sind nur leere Worte, wenn die essentielle Komponente fehlt: Führe.
Uspex ist bereits ein Synonym für Leadership. Aber damit kommt auch Verantwortung. Und das geht weit über die Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Status Quo hinaus. Und auch darüber, was gestern noch funktionierte. Es ist die Verantwortung für den Wandel. Denn Wandel ist die Essenz dessen, was es heißt, zu führen. Es ist eine Aufforderung zum Handeln, die unsere Neugier anspornt, unsere Passion und unseren Willen, immer die ersten zu sein, die etwas Neues tun.
Der Wert dieser Blaupause bemisst sich daran, wie wir sie in unsere Arbeitsethik und zu unseren Teams, Firmen, Kulturen und verschiedenen Weltregionen übersetzen. Unser Ansatz erlaubt uns, alles veraltete über Bord zu werfen und uns stattdessen etwas Neues vorzustellen, zu lösen, aufzubauen und bessere Arten, Dinge zu tun, einzuführen. |
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| Werte |
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Unsere Werte...
- Leidenschaft
- Neugier
- Findigkeit
- Rechenschaft
- Verpflichtung
- Offenheit
- Energie
- Integrität
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| Wachstums-Initiativen |
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Uspex ist vom Willen getragen, weltweit Leadership in allen Geschäftsbereichen zu verwirklichen. Um dieses Ziel zu erreichen, fokussiert sich Uspexs Geschäftsstrategie auf fünf Schlüssel-Wachtums-Initiativen:
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Technische Führung
- Dienstleistungen
- Fokus auf Kunden
- Wachstum
- Globalisierung
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Uspex will technologisch an der Spitze der nächsten Generation stehen. Wir sind gut aufgestellt, um mittels unserer globalen technischen Kapazitäten hohe Wachstumswerte zu erzielen. Der Dienstleistungssektor von Uspex ist enorm durch die unglaubliche Transformation gewachsen, die das Internet ausgelöst hat. Die Art wie wir die Digitalisierung handhaben wird rasant den Umgang mit unseren Verkäufern, Partnern und Kunden verändern. Den Fokus auf dem Kunden halten, bedeutet für uns, dass alles was wir tun für den Kunden wertvoll sein muss. Dass bedeutet eine Partnerschaft, bei der unsere Expertise in Finanzen, Dienstleistungen und Technologie im Dienste des Kunden steht – und Qualität ganz weit oben angesiedelt wird.
Eine unserer Kernkompetenzen ist die Fähigkeit, klare Konzepte von der Zukunft zu entwickeln: Unaufhaltsame Trends zu diagnostizieren. Denn Wachstum heißt, die Initiative zu ergreifen. Die Globalisierung bedeutet nicht einfach nur höhere Gewinne durch globale Märkte. Es bedeutet auch, dass jede Komponente einer Firma auf die Globalisierungspotentiale hin ausgeleuchtet werden muss. Das schließt nicht nur die Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten und Produkten mit ein. Bei der Globalisierung geht es vor allem darum, das intellektuelle Kapital optimal zu beschaffen – und zwar vom ganzen Globus. |
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| Verpflichtung zu Qualität |
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| Die Globalisierung und der blitzschnelle Zugang zu Informationen, Produkten und Dienstleistungen verändert nachhaltig die Art und Weise wie unsere Kunden ihre Geschäfte betreiben. Die heutige Wettbewerbsumgebung verzeiht keine Fehler. Wir müssen die Bedürfnisse unserer Kunden vollends befriedigen und nach immer neuen Wegen suchen, ihre Erwartungen zu übertreffen. Deshalb ist die „Six Sigma“-Qualität ein Teil unserer Kultur geworden. |
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| Unsere Partner |
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| Dies sind einige unserer Partner, mit denen wir täglich zusammenarbeiten: |
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