| Profil et Historique |
Uspex a été fondé en 2005. Le siège social de la compagnie est situé à Sherman Oaks, CA. Aujourd'hui, être une société privée est un grand avantage. Sans le SEC et la conformité à la loi Sarbanes Oxley, Uspex peut établir des associations d'affaires très enrichissantes et a la possibilité de protéger les intérêts de ses associés. Le succès de la compagnie est dû à l’exploration de créneaux vierges, tirant profit de la globalisation, de l'innovation et de l'engagement efficacité. |
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| Vision et Stratégie |
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| Imaginer, résoudre, accroître et diriger, quatre verbes "intrépides" qui expriment ce que veut dire faire partie d'Uspex. Leur nature orientée ‘action’ donne une indication sur qui nous sommes, et devrait servir à donner de l'énergie à nous et à nos équipes pour mener un changement dans l'innovation de pointe. |
Imaginer.
Dès le tout début de notre compagnie, nos fondateurs changeaient le monde avec la puissance des idées. Uspex a toujours eu une particularité par rapport aux autres : la capacité d'imaginer. A Uspex, l'imagination est une invitation à rêver et faire des choses que vous ne saviez pas que vous pourriez les faire.
L'acte d'imaginer est confondu avec l'habilitation, la confiance que ce que nous imaginons, nous pouvons le réaliser. |
Résoudre.
Chaque affaire doit avoir une raison d'exister, une raison qui répond à la question fondamentale "pourquoi sommes nous ici?" Pour Uspex, cette grande question a une réponse simple : Nous existons pour résoudre des problèmes pour nos clients, nos associés, et pour nous-mêmes. |
Accroître.
De 0 à 100 en trois secondes ; essayez la croissance de 0 à 1500% en un an. Pour nous ce n'est pas une question de destination, c’est une quête. Et quand nous pensons au futur, nous ne fantasmons pas simplement à son sujet, nous le construisons. |
Diriger.
Imaginer. Résoudre. Accroître. Chacune de ces derniers est simplement un mot sans un élément essentiel.
Diriger. |
| Uspex est déjà synonyme de leadership. Et la responsabilité vient de cette casquette. Ce n'est pas simplement une responsabilité de maintenir le statu quo ou de maîtriser ce qui a marché dans le passé. C’est une plus grande responsabilité pour le changement. Puisque le changement est l'essence de ce que signifie ‘être à la tête de’, diriger. C'est un appel à l'action qui engage notre curiosité incessante, notre passion, et notre conduite pour être les premiers dans tout que nous entreprenons. |
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| Nos Valeurs |
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Ce sont nos mots et nos valeurs… dans notre propre voix.
- Passionné
- Curieux
- Ingénieux
- Responsable
- Engagé
- Ouvert
- Energisant
- Toujours avec la Ferme Intégrité
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| Initiatives Principales de Croissance |
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Uspex s’engage d’atteindre son leadership sur le plan mondial dans toutes ses affaires. Pour réaliser ce leadership, la stratégie commerciale continue d'Uspex porte sur cinq initiatives principales de croissance :
- Leadership Technique
- Services
- Concentration sur le Client
- Croissance
- Globalisation
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Uspex s’est engagé d’être le leadership de la technologie de la "prochaine génération".
Nous sommes bien placés pour apporter la croissance pour le futur avec l'excellence technique dans chaque affaire en développant des possibilités techniques globales.
Les services d'Uspex se sont développés au sein d'une transformation incroyable apportée par l'explosion d'Internet.Notre poursuite de la numérisation changera rapidement nos rapport d'affaires avec nos fournisseurs, associés, et surtout, nos clients. La concentration sur le client garantit que tout ce que nous faisons donne de la valeur à nos clients. Cela signifie que créer une association qui, combinée avec notre expertise financière, service et technologie industrielle, maximise la rentabilité des clients et garantit la qualité. La force principale d'Uspex est notre capacité de concevoir le futur, d'identifier des tendances "imparables" et de développer de nouvelles manières de croissance. La croissance est l'initiative, la principale compétence c’est ce que nous sommes en train de construire à Uspex. La globalisation s’efforce non seulement d'accroître les revenus en vendant des marchandises et des services sur les marchés mondiaux. Elle signifie également globaliser chaque activité de la compagnie, y compris le sourçage des matières premières, des composants et des produits. La globalisation signifie particulièrement trouver et attirer une réserve illimitée de capital intellectuel (les meilleures personnes), à travers tout le globe. |
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| L’Engagement Qualité |
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| La globalisation et l'accès instantané à l'information, aux produits et aux services qui continuent à changer la manière dont nos clients gèrent leurs affaires. Les conditions de concurrence d'aujourd'hui ne laissent aucune place à l'erreur. Nous devons satisfaire les besoins de nos clients et rechercher avec acharnement de nouvelles manières de dépasser leurs attentes. C'est pour cette raison que la Qualité ‘Six Sigma’ est devenue une partie de notre culture. |
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| Nos Associés |
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| Les compagnies suivantes sont quelques unes de celles avec qui nous avons affaire quotidiennement: |
